قبل از هر چیزی بیایید با هم معنا و مفهوم قرارداد را بررسی نماییم. قرارداد نمونه ای از اسنادبه شمارمی رود، که به منظور تبادل ثروت فی مابین شخصیت های حقیقی منعقد می گردد.قرارداد باید تمام مشخصات و نکات ضروری هر معامله یا تبادل را به وضوح بیان نموده تا از نقض قوانین یااجحاف در حق طرفین جلوگیری کند. اگر تنظیم قرارداد توسط وکیل انجام شود از بروز هر نوع کلاه برداری،سوء استفاده و سودجویی ممانعت به عمل خواهد آمد.تنظیم قرادادها توسط افراد نابلد همیشه با مشکلات کوچک و بزرگ همراه بوده و ممکن است موجب پایمال شدن حقی از طرفین گردد.

وکیل برای تنظیم قرارداد

تنظیم قرارداد چند نوع دارد :

در گروه مبنا مشاور تاکنون قراردادهای گوناگونی تنظیم شده است و اگر شما بخواهید که یک آمار به شما دهیم چه بیشتر آنها در چه موضوع بوده است می توان به موارد زیر اشاره کرد :

1. تنظیم قرارداد برای کارفرما و کارگر

2. نگارش قرارداد برای کارهای ساختمانی

3. مشارکت در ساخت

4. تنظیم قرارداد برای خرید و فروش

5. برای سهام های بورسی

6. تنظیم قرارداد برای صادرات

7. و….

دلایل ضرورت تنظیم قرارداد توسط وکیل

شاید بپرسید برای چه نوع معاملات یا قراردادهایی باید از وکیل کمک بگیریم؟ و یا چرا حضوروکیل در زمان تنظیم قرارداد با اهمیت است؟قراردادها معمولا حول مسائل مالی می چرخد و به منظور انتقال و تبادل ثروت اتفاق می افتد .

از همین رو باید با حضور فردی متخصص و آگاه بوده تا از هرگونه نقض قوانین و استفاده ی یک سویه ی طرفین قرارداد جلوگیری شود.خیلی ها به خاطر نپرداختن هزینه تنظیم قرارداد توسط وکیل ترجیح می دهند که خودشان بدون حضور واسطه به تبادل و معامله بپردازند، امافراموش نکنید اگر امروز مبلغی را صرف هزینه تنظیم قرارداد کنید بهتر است تا اینکه ماه ها یا حتی سال ها در راهروهای قانون و دادگاه به دنبال احقاق حق خود بدوید .

انواع نوع قرارداد و قابل تنظیم :

1. قرارداد لازم الاجرا : این نوع قرارداد به قراردادی گفته می شود که هیچ یک از طرفین حق فسخ و یا انحلال آن را ندارند مگر اینکه در قرارداد شرایط فسخ ذکر شده باشد و در صورت وجود شرایط یکی از طرفین قرارداد و طبق توافق هر دو طرف می توانند قرارداد را فسخ کنند .

2. قرارداد جایز : به قراردادی گفته می شود که در هر زمان هریک از طرفین قرارداد می توانند آن را فسخ کنند. قراردادهای جایز صرفا با ماهیت فسخ و یا لغو نوشته نمی شود مگر اینکه با نظم عمومی مغایرت داشته باشد. در این حالت نمی توان این نوع قراردادها را لازم الاجرا دانست و شرایط لغو برای آن ها فراهم می باشد .

3. قرارداد دوجهی : طبق گفته های وکیل تنظیم قراردادها قرارداد دو وجهی به قراردادی گفته می شود که برای یک طرف قرارداد لازم الاجرا و برای دیگری جایز می باشد. زمانی که در یک قرارداد برای یک طرف حقی قائل شوند این قرارداد برای وی جایز و برای طرف مقابل لازم می باشد. به عنوان مثال قرارداد رهن که حقی را برای مرتهن مشخص کرده است و قرارداد برای وی جایز است ولی برای راهن نیز تا زمانی که دین خود را ادا نکند حق فسخ یا انحلال قرارداد را ندارد و قراراد برای وی لازم است .

4. قرارداد خیاری : خیارات به شرایطی گفته می شود که در عقدنامه ذکر می گردد و دارای ده نوع مختلف می باشد. بر طبق خیار ذکر شده در قراردادها هریک از طرفین حق فسخ قرارداد را دارند. به قراردادهایی که شرط فسخ را در آن درج می کنند قرارداد خیاری گفته می شود .

5. قرارداد معلق : این قرارداد وابسته به امر دیگری می باشد. تنظیم این قرارداد کامل مشابه با دیگر قراردادها می باشد و توافقات آن نیز با آن ها تفاوتی ندارد. تنها تفاوت آن اثر این قرارداد است که منوط به اثر و یک امر خارجی می باشد.

6. قرارداد تشریفاتی : در این نوع قرارداد علاوه بر رضایت طرفین، دارای تشریفات خاصی نیز می باشد. مانند فروش املاک و اموال توقیفی از طریق مزایده، انتقال حق پیشه و کسبه و انتقال سهم الشرکه در شرکت با سند رسمی و مسئولیت محدود و فروش اموال دولتی که همگی جزو قرارداد تشریفاتی می باشند.

7. قرارداد جمعی : این قرارداد مانند پیکان دسته جمعی یا عقد وقف است که در آن علاوه بر طرفین قرارداد و متعاملین حتی کسانی که در عقد آن هیچ دخالتی ندارند را نیز شامل می شود و جمع ملزم به رعایت آن هستند.

8. قرارداد الحاقی : نوعی دیگر از قرارداد ها است که تقریبا مانند قرارداد تحمیلی است با این تفاوت که شخص یا طرفی از قرارداد در موضع برتر قرار گرفته و شرایط قرارداد را تنظیم می کند و طرف دیگر حق دخالت در آن را نخواهد داشت.

9. قرارداد عینی : نوعی عقد تشریفاتی است که وقوع آن، وابسته به این می باشد که موضوع تعهد، تسلیم شود؛ به عبارتی در آن، باید، قبض، صورت بگیرد. در عقد عینی، صرف رضایت متعاقدین، برای وقوع عقد، کافی نبوده وعقد، زمانی محقق خواهد شد که قبض، توسط طرف دیگر عقد، صورت پذیرد و مال، به تصرف او درآید .

اهمیت تنظیم قرارداد در کارهای اداری

• یک دلیل کامل برای اثبات قرارداد بین دو طرف است.

• با یک قرارداد حرفه ای ، بعد از امضا دو طرف مورد حمایت قانون قرار می گیرد.

• در صورت عدم اجرا توسط یکی از دو طرفین بر اساس ضمانت اجرایی تعیین شده می توانند مطالبه خسارت کنند.

مراحل تنظیم قرارداد توسط یک وکیل اداره کار

1. در اولین گام باید به صورت حضوری یا تلفنی مشاوره ای مختصر با وکیل داشته باشید و مختصری از شرح قرارداد را به او بگویید این بخش از قضیه معمولا رایگان است .

2. در گام بعدی مدارک مورد نیاز برای تنظیم قرارداد را به مشاهده وکیل برسانید.

3. در این مرحله وکیل با بررسی مدارک و شنیدن سخنان و شرایط شما به دسته بندی نوع قرارداد می پردازد.

4. در گام نهایی وکیل طبق خواسته ی شما و مفاد قرارداد هزینه های تنظیم را محاسبه نموده و اگر مورد توافق قرار بگیرد ابتدا با شخص متقاضی متن وکالت نامه را منعقد خواهند کرد.

در آیین نامه کانون وکلا طبق مقررات تعرفه های مشخصی در خصوص تعیین حدود و درصدهایی که باید ازسوی موکل به وکیل پرداخت شود بیان شده و شما با خیال راحت می توانید به دفاتر وکلا مراجعه نمایید وامور تنظیم قراردادها را به آنان بسپارید.

نکاتی مهم و کاربردی که باید در مورد قراردادها بدانید

همانطور که پیشتر گفتیم قراردادها عناوین و مفاد گوناگونی دارند، که از مشخصات خاصی برخوردارند.کوچکترین تغییرات به لحاظ لغوی می تواند فرسنگ ها معنای قرارداد را تغییر دهد وشما را به عنوان یکی از طرفین تبادل به بدترین ضررها و یابزرگ ترین سودها برساند، به همین دلیل می گوییم باید قراردادها حتما توسط افراد آگاه و خبره به این کار تنظیم گردد.

یک وکیل متخصص تنظیم قراردادها باید به تمام موارد و مشخصات قانونی قراردادها احاطه داشته باشد، که به اختصار برخی را برای شما بیان می کنیم.

مهارت شخصی که تنظیم قرارداد را انجام می دهد :

1. قوانین مدون برای تنظیم قرارداد از کتب معتبر فقهی، دینی و قانونی وام گرفته می شوند و بنا بر آنچه در این کتب نگاشته شده تدوین می گردند.

2. نام قرارداد ممکن است بنا بر عناصر و مفاد آن اختیار شود و زمانی که متن را می خوانید مشابهتی در آن با برخی قراردادهای دیگر ببینید، از همین رو آنچه که در متن قرارداد ذکر شده حائز اهمیت است نه آنچه که نام گذاری نموده اند.

3. برخی قراردادها کتبی و برخی شفاهی هستند و عقد قرارداد الزامی به نگارشش نمی آورد. در نوع شفاهی، حتما حضور شهود عاقل و بالغ ضروری است.

4. قراردادهای کتبی به دو شیوه ی رسمی و عادی صورت می پذیرد، به طور مثال نمونه رسمی در دفاتر اسناد رسمی و دفتر وکلا و گونه های عادی در بنگاه های معاملات ملکی به نگارش در می آیند.

5. تمام قرادادها به صورت کلی از یک نام مشخص برخوردارند و بر اساس همین نام ها دسته بندی می شوند.

چگونه برای تنظیم قرارداد با وکیل صحبت کنیم

جهت مشاوره اداری تخصصی در مورد وکیل متخصص تنظیم قراردادها می توانید با شماره های موجود درسایت گروه مبنا مشاور  تماس بگیرید. تیم تخصص گروه مبنا مشاور جزو بهترین موسسات اداری در زمینه تنظیم قرارداد است که می توانید با خیال راحت کارهای تخصصی وکالت خودرا به ما بسپارید.

مشاوره با وکیل برای تنظیم انواع قرارداد

نحوه انعقاد وتنظیم قرارداداز اهمیت فراوانی برخوردار است. چه بسیار قراردادهایی که به دلیل نقص دانش اداری و قراردادی لازم، در نحوه تنظیم آن، به بن بست های فراوانی رسیده است و طرفین را ناگزیر از مراجعه به محاکم اداری ، داوری و … نموده است.یک قرارداد خوب و استاندارد و قراردادی که تحت نظر یک وکیل و فرد با تجربه تنظیم شده است، فرصت تخلف و سوء استفاده و نقض عهدرا از طرفین آن قرارداد می گیرد.

برای انعقاد یک قراداد خوب قبل از پایان مذاکره و امضاء قرارداد باوکلای متخصص موسسه مبنا مشاور تماس بگیرید.برای بهره مندی از خدمات اداری این دفتر وکالت در زمینه تنظیم قرارداد چند روش وجود داردیکی اینکه پیش نویس قرارداد خود را از مخاطب گرفته و قبل از امضاء جهت مطالعه، بررسی واظهارنظر و در صورت نیاز اصلاح آن به وکیل مورد انتخاب خود (وکیل متخصص عقود وقراردادها) مراجعه نمایید روش دیگر سپردن کل جریان تنظیم قرارداد به وکیل متخصص قراردادها است ودرنهایت می توانید در جلسه مذاکره و انعقاد قرارداد وکیل مورد اعتماد و متخصص خود را به همراه داشته باشید.

ضرورت تنظیم قرارداد در روابط مالی افراد

• قرارداد مهم ترین مدرک برای تنظیم روابط طرفین و تعیین خط مشی ها و حدود و ثغور روابط طرفین است.

• نحوه تنظیم و انعقاد قرارداد از اهمیت فراوانی برخوردار است. چه بسیار قراردادهایی که به دلیل نقص دانش اداری و قراردادی لازم در نحوه تنظیم آن، به بن بست های فراوانی رسیده است و طرفین را ناگزیر از مراجعه به محاکم اداری ، داوری و … نموده است.

• چه بسا، بسیاری از صاحبان حرف و تجارت که با دانش صنفی خود قراردادی را تنظیم کرده اند که پس از آن با دشواری های فراوان در مرحله اجرا، تفسیر، حل اختلاف و … مواجه گشته و بسیار خود را شماتت نموده اند که چرا با بهره مندی از وکیل قرارداد و مشاور اداری و قراردادی توانمند و با صرف هزینه ای به مراتب بسیار پایین تر از هزینه شکست قرارداد خود، از ضررهای بعدی جلوگیری ننموده اند.

• لزوم مشاوره با وکیل و مشاور اداری توانمند در امر تنظیم قراردادها، مصداق بارز جمله معروف “پیشگیری بهتر از درمان است” می باشد، چرا که شخص متخصص در تنظیم قراردادها، ریزه کاری ها و پیچیدگی های فنی و اداری را می بیند که هیچ گاه شخص عادی یا حتی تاجر حرفه ای قادر به رؤیت و پیش بینی آن نیست لذا بحث تنظیم قراردادها، بخشی بسیار تخصصی و پیچیده و پر از ظرافت و ریزه کاری است که نگارش یک قرارداد بهینه و مطلوب جز با بهره مندی از یک وکیل متخصص، امکان پذیر نیست.مثلاً در مورد قراردادهای ساختمان سازی یا اجاره و…؛ بنگاه های تجاری همان طور که در قانون به وضوح حوزه فعالیت آن ها مشخص شده است، صرفاً در حد یک دلال و واسطه هستند که طرفین قرارداد را به هم اتصال داده و نقش واسطه و رابط بین طرفین را دارند و پس از آن، کار آنها خاتمه می یابد لذا این افراد هیچ گاه از دانش اداری مکفی جهت تنظیم قرارداد بهره مند نمی باشند و مراجعه به این افراد صرفاً بایستی در حد شرح وظایف قانونی آن ها یعنی نفش واسطه گری این افراد باشد و هیچ گاه نمی توانند متخصص اداری و قرارداد نویس باشند چرا که از ابزار و مقدمات و دانش لازم در این خصوص برخوردار نیستند.

معرفی انواع قراردادهای معین – عقود با نام

قرارداد بیع

بیع عبارت است از تملیک عین به عوض معلوم:

مبیع : (آنچه فروشنده قصد فروش آن را دارد) در بیع یک عین (عین، مالی است که معمولا وجودمادی ومحسوس دارد و به طور مستقل مورد معامله قرار می گیرد) است نه منفعت (ثمره تدریجی از عین دیگراست)

حق عوض : (آنچه خریدار در ازای خرید مبیع می پردازد) ضرورتی ندارد که عوض مقرر شده دربیع، پول باشد و این عوض می تواند کالا یا خدمات نیز باشدپس از توافق بایع و مشتری درمبیع و قیمت آن، عقد بیع به ایجاب و قبول واقع می شود. ممکن است بیع به داد و ستد نیزواقع گردد.

شرایط ایجاد حق شفعه در بیع :

هر گاه مال غیرمنقول قابل تقسیمی بین دو نفر مشترک باشد و یکی از دو شریک حصه خود رابه قصد بیع به شخص ثالثی منتقل کند، شریک دیگر حق دارد قیمتی را که مشتری داده است،به او بدهد و حصه مبیعه را تملک کند. مبنای حق شفعه، دفع شریک ناخواسته و قهری است.

قرارداد اجاره:

اجاره عقدی است که به موجب آن مستاجر مالک منافع عین مستاجره می شود.اجاره دهنده را موجراجاره کننده را مستاجر و مورد اجاره را عین مستاجره گویندمدت اجاره از روزی شروع می شود که بین طرفین مقرر شده است و اگر در عقد اجاره ابتدای مدت ذکر نشده باشد، از وقت عقد محسوب می شود.

قرارداد مساقات:

مساقات معامله ای است که بین صاحب درخت و امثال آن (بوته هایی که ریشه ثابت دارد و درحکم درخت است) با عامل در مقابل حصه مشاع معین از ثمره واقع می شود و ثمره اعم است از میوه و برگ وگل وغیر آنسقی به معنی آبیاری است ولی مساقات محدود به آبیاری نیست و تمام کارهای لازم برای نگاهداری درختان را شامل می شود.

درخت موضوع مساقات باید مثمر باشد. منتها منظور از ثمره، آن حاصلی است که از درخت جدامی شود مثل برگ و گل وچای. البته همین که احتمال ایجاد ثمره تا پایان عقد وجود داشته باشد کافی است، اگر چه در واقع چنین نشوددر مساقات نیز باید مدت، معین باشد.

قرارداد شرکت (مشارکت مدنی):

شرکت عبارت است از اجتماع حقوق مالکین متعدد در شیء واحد به نحو شاعه.شرکت عقدی است که به موجب آن دو یا چند شخص به منظور تصرف مشترک و تقسیم سود و زیان و گاه مقاصد دیگر (همچون کارهایی که جنبه اخلاقی و اجتماعی دارند که در اصطلاح اداری به چنین اتحادی انجمن می گویند)

حقوق خود را در میان می نهند تا به جای آن مالک سهمی مشاع از این مجموعه شوند.شرکت مدنی بر خلاف شرکت تجاری، شخصیت حقوقی مستقل ندارد.

قرارداد قرض (قرض الحسنه):

قرض قراردادی است که به موجب آن احد طرفین مقدار معینی از مال خود را به طرف دیگرتملیک می کندکه طرف مزبور مثل آن را از حیث مقدار و جنس و وصف، رد نماید (بنابراین دروهله اول مقترض باید مثل مالی را که قرض کرده است رد کند اگرچه قیمتا ترقی یا تنزل کرده باشد) و در صورت تعذر در رد مثل،قیمت یوم الرد را بدهد.

در موقع مطالبه حاکم می تواند با توجه به وضع مالی مدیون و با توجه به اوضاع واحوال و شرایط ضمنی و بنایی طرفین، برای مقترض مهلت یا اقساطی قرار بدهد.قرض دهنده را مقرض وقرض گیرنده را مقترض می گویند.

قرارداد ضمانت:

ضمانت قراردادی است که به موجب آن شخصی، در برابر طلبکار و با موافقت او، دین دیگری را به عهده می گیرد و انتقال آن را به ذمه خویش می پذیرد.در ضمان رضای مدیون اصلی شرط نیست.

با توجه به تعریف فوق جعاله به دو نوع تقسیم می شود:

۱- جعاله خاص : که در آن عامل، معین است. بنابراین انجام دادن عمل از سوی دیگران اجری ندارد.

۲- جعاله عام : که در آن عامل، غیر معین است. بنابراین نخستین کسی که کار مورد نظر را انجام دهد و نتیجه را تسلیم کند، اجرت به او تعلق خواهد گرفت.

وکیل قرارداد

نحوه انعقاد و تنظیم قرارداد از اهمیت فراوانی برخوردار است. بسیارند قراردادهایی که به دلیل نقص دانش اداری و قراردادی لازم، در نحوه تنظیم آن، به بن بست های فراوانی رسیده است و طرفین راناگزیر از مراجعه به محاکم اداری ، داوری و … نموده است.

یک قرارداد استاندارد قراردادی است که تحت نظر یک وکیل متخصص در حوزه‌ی قراردادها تنظیم شده است،که بتواند فرصت تخلف و سوء استفاده و نقض عهد را از طرفین آن قرارداد بگیرد.

برای انعقادیک قراداد خوب قبل از پایان مذاکره و امضاء قرارداد با وکلای متخصص دفتر وکالت ما تماس بگیرید.قراردادها بسته به نوع آنها، از پیچیدگی بسیار برخوردار هستند.

ازجمله مباحث مهم قراردادها: فسخ، ضمانت اجراها و تضامین، نحوه حل اختلاف، تعیین تعهدات هریک ازطرفین و … می باشند که مباحثی نیستند،  که افراد به صرف داشتن دانش عرفی و تجاری و صنفی درحرفه و تجارت خود و بدون برخورداری از اطلاعات قراردادی و اداری لازم بتوانند از عهده تنظیم آنها برآیند.

بنابراین، شناخت اصول تنطیم قرارداد و راهکارهایی برای تنظیم یک قرارداد خوب، مستلزم دخالت یک وکیل متخصص قراردادها می باشد. وکیل قراردادها ، پیش نویس قرارداد را بعد ازمذاکرات طرفین یانماینده قانونی آنها تنظیم می نماید و سپس اقدام به تنظیم یک قراردادبی‌نقص می نماید که موجب اطمینان خاطر شما خواهد بود.

وکیل دعاوی قراردادها

وکیل دعاوی قراردادی به وکیلی گفته می شود که در زمینه دعاوی اداری  ناشی از قراردادها تخصص داشته باشد.

هنگامی که طرفین، قراردادی را امضاء می کنند تمام تلاش خود را صرف اجرای آن قرارداد می کنندو غالب افراد متوجه این موضوع نیستند که علاوه بر تعهدات قراردادی، حقوق و الزامات بسیار فراوان قانونی دیگری نیز وجود دارد که می تواند به نفع یا بر علیه آن ها مورد استفاده قرار گیرد .

دعاوی از قبیل الزام به ایفای تعهد، الزام به تحویل مبیع، فسخ قرارداد و مطالبه خسارات ناشی از آن،تنفیذ قرارداد، فروش مال غیر، انتقال منافع غیر، تصرف عدوانی دعاوی ناشی از قراردادهای رهن و اجاره مانند تخلیه، فک رهن و …،دعاوی قراردادهای سرقفلی ،دعاوی بین شرکت‌ها،دعاوی با شرکت‌های خارجی و …ازجمله دعاوی هستندکه درامور قراردادها در اداره کار   طرح می‌گردند.

موسسه اداری مبنا مشاور  مفتخر است که با تیمی از وکلای متخصص و مجرب در حوزه ی تنظیم قراردادها و همچنین دفاع از دعاوی قراردادی همکاری دارد و شما می توانید در این خصوص از ما مشاوره دریافت کنید و یا پرونده خود را با فراغ بال در اختیار ما قراردهید.

وکیل تنظیم قراردادها

بدیهی است، به تعداد نوع عقود و تنوع کارهای موجود در دنیا قوانین وجود دارد.بی شک بجزمتخصص آن امر هیچ شخصی این مقررات را نمیداند و انعقاد قرارداد بدون اطلاع از قوانین آن ممکن است منجر به ابطال آن قرارداد یا غیر نافذ بودن یا آسیب زدن شدید به یکی از طرفین آن شود.

از طرفی برخی قراردادها از لحاظ مالی سنگین است و ممکن است تمام دارایی شخص را دربرگیرد.توجه به همین چند نکته ساده کافیست تا شخصی که میخواهد قراردادی منعقد کندالزاماًبه یک وکیل متخصص قراردادها مراجعه کند و تنظیم آن را به وی بسپارد.

در همین راستا موسسه اداری مبنا مشاور با حضور وکیل اداره کار  به عنوان یکی ازبهترین موسسه های اداری تهران در خصوص تنظیم انواع قرارداد می‌تواند گزینه‌ی مناسبی برای شما باشد.

وکیل فسخ قرارداد ها

وکیل فسخ قرارداد وکیلی است که با توجه به رعایت حق وعدالت، دعوای فسخ معامله را ،مورد دفاع قرار می دهد .

بحث فسخ قرارداد، اختصاص به عقود لازم دارد، چرا که در عقودجائز هر کدام ازطرفین می تواندهر زمان که اراده کند، عقد را بر هم زند، بحثی که در عقود لازم مطرح است آن است که آیا مدعی فسخ عقد، حق فسخ قرارداد را دارد یا این که باید به عقد ملتزم بماند.

مبنای فسخ قرارداد ممکن است متفاوت باشد. یعنی این که فسخ قرارداد مبتنی بر حقی است که یا به وسیله توافق طرفین ایجاد شده است یا به وسیله حکم مستقیم قانون به وجود آمده است و این حق برای یکی از طرفین یا هردو یا شخص ثالث می باشد.

لازم به ذکر است که حضور وکیل در تمامی دعاوی توصیه می شود و بنا بر قول معروف کار راباید به کاردان داد چرا که در این صورت ارزش وقت خود را حفظ و هزینه های بی مورد خود راکاهش خواهیم داد.

تشخیص اینکه از کدام کانال برای فسخ اقدام شود مهم می باشد ممکن است در معامله ای هم غبن باشد هم عیب باشد و ممکن است فسخ به سود فسخ کننده باشد و ممکن است نباشد بنابراین بهتر است وکیل فسخ قرارداد که متخصص امور حقوقی است وارد دعوا شود و دراین زمینه بهترین تصمیم رابگیرد که موجب ضرر موکل نشود.

موسسه اداری مبنا مشاور با حضور وکلای مجرب وکیل اداره کار و بهترین وکیل اداری را که تخصص همان موضوع را دارد و پرونده های مشابه زیادی را کار کرده و به قولی چم وخم را خوب می داند برای دعوای شما انتخاب و بر می گزیند.